سازمان‌های اجتماعی در جهانِ به‌هم‌ریخته: رهبریِ تغییر از بقا به کامیابی
گزارش 2021 با نگاهی عمیق‌تر به پنج روند کلیدی زیر، ما را در تغییر مسیر از بقا به رشد هدایت می‌کنند:
- طراحی مشاغل برای به‌زیستی: پایان دوران تعادل کار و زندگی
- فراتر از بازآموزی: شکوفایی پتانسیل منابع انسانی
- سوپرگروه‌ها: جایی که کارها به سرانجام می‌رسند
- مدیریت استراتژی‌های منابع انسانی: تنظیم روش‌های جدید برای کار و نیروی کار
- یادداشتی برای منابع انسانی: تسریع تغییرات بازسازی کار
منبع: Deloitte