چطور در مواقع ضروری احساساتمان را مدیریت و از خود در مقابل آسیب محافظت کنیم؟

چطور در مواقع ضروری احساساتمان را مدیریت و از خود در مقابل آسیب محافظت کنیم؟

وقتی در یک درگیری هستید، طبیعی است که به طور خودکار وارد ذهنیت «جنگ یا گریز» شوید. اما می توان این پاسخ را قطع کرد و مسیری را برای ورود به یک بحث سازنده تر باز کرد. با نفس عمیق و تمرکز روی بدن خود شروع کنید. یک مانترا را برای خود تکرار کنید مانند "این مربوط به من نیست"، "می گذرد" یا "این در مورد تجا...
بهزاد خدابنده‌لو
۱۰ شهریور، در 6 دقیقه بخوانید

ناشر برگزیده

شکل‌دهی تیمی با عملکرد بالا، از داشتن فرهنگ ارزش‌های مشترک آغاز می‌شود

شکل‌دهی تیمی با عملکرد بالا، از داشتن فرهنگ ارزش‌های مشترک آغاز می‌شود

این ترجمه، یک برداشت آزاد از این مقاله در جهت فرهنگ‌سازی سازمان‌هاست. با توجه به اینکه هدف نهایی سازمان‌ها رسیدن به بالاترین میزان بهره‌وری و راندمان کارکنان است، ساختارسازی فرهنگی که درآن تمامی کارکنان بتوانند در مسیر رشد و توانمندسازی قرار بگیرند، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. این مقاله مقدمه شرو...
لیلا مهرابپور
۰۵ تیر، در 3 دقیقه بخوانید

هم‌زیستی با کرونا

چگونه در زمان کروناویروس، به شکل دورکاری چابک بمانیم؟

بحران کروناویروس باعث بوجود آمدن شرایط جدیدی در کسب و کارها شده است. درست است که مساله اصلی در اکثر کسب و کاره انجام کار به صورت تیمی است ولی در این شرایط بحرانی که امکان کار تیمی و گروهی در یک مکان فیزیکی مشترک وجود ندارد، بنظر میرسد راهکار ساده همان دورکاری است. در این مقاله بیان شده است که اصول و...

۲۷ فروردین در 10 دقیقه بخوانید

چگونه در مقابل اخبار ترسناک، در تیم، اعتماد‌سازی کنیم.

این نوشتار، بررسی عملی و کاربردی برای مواجهه در شرایط "اضطراب زا" را بیان می‌کند. قدم‌هایی ساده، اجرایی و در عین حال آگاهانه برای مواجه شدن با چالش‌های زندگی. دریافت و ادراک ما از سختی، درد و مشکلات که منجر به اضطراب ناآگاهانه و تشدید اضطراب با الگوهای قبلی زندگی ما می‌شود، به صورت آگاهانه قابل درک ...

۱۶ اسفند در 5 دقیقه بخوانید