از آنجا که در زمان بحران، گزینه های محدودی برای عکس العمل و تصمیم گیری داریم ، بدیهی است بهترین پاسخ برای چنین بحران هایی ایجاد آمادگی قبلی و پیش بینی آن است. با این حال ، حتی اگر هنوز به طور کامل برای بحران آماده نشده اید همچنان اقداماتی را می توانید انجام دهید....

یکی از مشکلات اساسی این روزها عدم وجود ارتباطات مناسب میان ساختارهای شرکت و کارمندان و نیز سایر بخش های زنجیره ارزشی سازمان می باشد. ضعف در وجود استراتژی مناسب در خصوص برقراری ارتباط با بخش های گوناگون نظیر کارمندان، مشتریان، سهامداران و سرمایه گذاران سبب گردیده تا امروزه شرکت ها به جای تزریق آرامش...