بلاگ

تفاوتهای اساسی بین دو فعالیت «مدیریت تغییرات» و «دگرگونی و تحول» وجود دارد.

۲۰ اسفند, ۱۳۹۷ محمد شمالی 3 دقیقه

8 ایده کمک‌رسانی برای استارتاپ‌ها در زمان کروناویروس

۰۶ فروردین, ۱۳۹۹ حامد شیداییان 9 دقیقه

کلید با ثبات ساختن هدف‌گذاری‌های سال نو

۰۱ فروردین, ۱۳۹۹ فائزه نصرالهی 10 دقیقه

8 سوالی که کارفرمایان باید در مورد ویروس کرونا مطرح کنند

۲۷ اسفند, ۱۳۹۸ فائزه نصرالهی 11 دقیقه

امید یک استراتژی است. (خوب، تا اندازه ای)

۰۳ فروردین, ۱۳۹۹ زهره ابراهیمی 4 دقیقه

چگونه از بحران اقتصادی عبور کنیم و پس از آن رشد داشته باشیم؟

۱۳ اسفند, ۱۳۹۸ فائزه نصرالهی 13 دقیقه

ساختن تاب‌آوری سازمانی

۱۱ اسفند, ۱۳۹۸ لیلا مهرابپور 5 دقیقه

بهای متوقف کردن کوروناویروس

۰۶ اسفند, ۱۳۹۸ احسان کریمیان راوندی 6 دقیقه

مهارت مربی‌گری شما به اندازه مهارت پیگیری شما خوب است

۱۹ بهمن, ۱۳۹۸ مجید کیانپور 5 دقیقه

اختلال در صنعت مشاوره

۱۷ مرداد, ۱۳۹۸ مجتبی عباسیان 5 دقیقه

چطور می‌توان بعد از بازنشستگی مشاور مدیریت شد؟

۰۶ شهریور, ۱۳۹۸ حامد نیاوند 6 دقیقه

زمان اندک و آموختنی های فراوان!

۱۲ تیر, ۱۳۹۸ احسان کریمیان راوندی 7 دقیقه

خودتان پیشرفت شغلی تان را کنترل کنید

۳۱ اردیبهشت, ۱۳۹۸ هما عسکری 6 دقیقه

چگونه شرکت‌ها می‌توانند بین اهداف اجتماعی و اهداف مالی خود تعادل برقرار کنند؟

۲۵ اردیبهشت, ۱۳۹۸ سالار فریدپور 7 دقیقه

آیا کارآفرینان اجتماعی افسرده می شوند؟

۱۹ اردیبهشت, ۱۳۹۸ مسعود ارشادی پور 5 دقیقه

در صنعتي با متوسط بازدهي پائين هستيد؟ شاكي نباشيد!

۰۸ اردیبهشت, ۱۳۹۸ هادی اربابی 10 دقیقه

بهترين روش ارزيابی كارايی شركتها چيست ؟

۱۶ فروردین, ۱۳۹۸ هادی اربابی 10 دقیقه

تفاوتهای اساسی بین دو فعالیت «مدیریت تغییرات» و «دگرگونی و تحول» وجود دارد.

۲۰ اسفند, ۱۳۹۷ محمد شمالی 3 دقیقه

بلاگ

تفاوتهای اساسی بین دو فعالیت «مدیریت تغییرات» و «دگرگونی و تحول» وجود دارد.

8 ایده کمک‌رسانی برای استارتاپ‌ها در زمان کروناویروس

کلید با ثبات ساختن هدف‌گذاری‌های سال نو

8 سوالی که کارفرمایان باید در مورد ویروس کرونا مطرح کنند

امید یک استراتژی است. (خوب، تا اندازه ای)

چگونه از بحران اقتصادی عبور کنیم و پس از آن رشد داشته باشیم؟

ساختن تاب‌آوری سازمانی

بهای متوقف کردن کوروناویروس

مهارت مربی‌گری شما به اندازه مهارت پیگیری شما خوب است

اختلال در صنعت مشاوره

چطور می‌توان بعد از بازنشستگی مشاور مدیریت شد؟

زمان اندک و آموختنی های فراوان!

خودتان پیشرفت شغلی تان را کنترل کنید

چگونه شرکت‌ها می‌توانند بین اهداف اجتماعی و اهداف مالی خود تعادل برقرار کنند؟

آیا کارآفرینان اجتماعی افسرده می شوند؟

در صنعتي با متوسط بازدهي پائين هستيد؟ شاكي نباشيد!

بهترين روش ارزيابی كارايی شركتها چيست ؟

تفاوتهای اساسی بین دو فعالیت «مدیریت تغییرات» و «دگرگونی و تحول» وجود دارد.

خدمات

بیشتر بخوانید

دسترسی سریع

در شبکه های اجتماعی